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(Selbst-)Management

	Demografie	trifft zu	trifft eher zu	mittel	trifft eher nicht zu	trifft nicht zu
96	Ich habe bei meinen studienbezogenen Tätigkeiten bzw. meiner Arbeit gute Möglichkeiten, meine Arbeitszeit auf meine privaten Bedürfnisse abzustimmen.
105	Ein flexibles Arbeitszeitmodell, bei dem ich starke eigene Handlungsspielräume zur Gestaltung habe (z.B. ein Arbeitszeitkonto mit hoher Flexibiliät oder Vertrauensarbeitszeit), entspricht meinen Vorstellungen einer wünschenswerten Arbeitszeitgestaltung.
106	Ich möchte meine Arbeitszeit nur ungern flexibel am Bedarf des Betriebs ausrichten. Dies gilt auch, falls eine Betriebsvereinbarung das Ausmaß von Mehr- bzw. Minderarbeit in Grenzen hält.
108	Ich finde es gut, bis zum Rentenalter in Beschäftigung zu bleiben.